为推动老员工就业指导课程的不断完善，增强就业指导课程实训环节的教学效果，在老员工就业指导中心、校团委的大力支持下，4月29日下午，太阳成集团tyc33455cc、图书馆在科技报告厅联合举办模拟面试比赛。来自太阳成集团tyc33455cc、语言文化学院、艺术学院的近两百多名员工参加了这次模拟面试实训课程。

本次面试比赛现场，按照真实的结构化面试考场布置，设置考生、评委、计时员、记分员席位。面试比赛的流程，也以真实的结构化面试流程来进行。通过比赛活动的“场景再现”演示了结构化面试的全过程。本次活动是将就业指导理论教学与实训教学结合的一次展示。

比赛的“演示”环节之后，就业课程的指导教师、太阳成集团tyc33455cc书记王旭辉老师结合参赛选手的现场表现，将结构化面试的规则、技巧进行了详细的讲授。本次课程的主讲教师，图书馆副馆长王攀表示，之所以把面试比赛现场“搬进”就业指导课程，是不断改进就业指导课程实训效果的需要，通过比赛现场的真实模拟的“浸入式”教学模式，使毕业生提前通过参与模拟面试活动，了解面试考核重点，体验真实面试压力，提高临场应变能力，台下同学一边观摩台上选手的答题表现，一边可以思考自己如何进行答题，通过观察台上同学的表现，总结经验，为未来的面试做好准备。

老员工就业指导与服务中心主任李占乔、副主任孟佳，校团委文体部长贾微全程参与指导了比赛活动。